WebAkademie: LIVE - Neues, flexibles Arbeiten - neue Modelle im Arbeitsrecht; Neuerungen in Zeiterfassung und Payroll

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08:00 bis 17:00 Uhr war gestern. Die Arbeitszeiten und -wünsche haben sich geändert und großteils in den Unternehmen bereits etabliert. Wie gehen Sie damit im Arbeitsrecht, in der Lohnverrechnung und in der Zeiterfassung um?

Wir haben Antworten und Lösungen für Sie!

Auszug aus dem Inhalt:

New Work: Umgang mit agilen Arbeitswelten 2023 in der Payroll
Gleitzeit-/Durchrechnungsmodelle und Co. - wie flexibel ist der österreichische Rechtsrahmen? Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - reicht das wirklich? Welche Gestaltungsmöglichkeiten können Personaler und Payroll-Experten Unternehmen anbieten?
Bewertung von Mehr- und Überstundenleistungen in flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. NTCS ZEIT Teil
Bereitstellung von Arbeitsmitteln im New Work Environment/Implikationen für die Personalverrechnung
Homeoffice-Neuerungen im SV-Recht - ein Blick über die Grenze - Neuerungen in SV-Abkommen etc.
Freie Dienstverträge vs. Werkverträge - haben derartige Modelle ausgedient oder handelt es sich um Arbeitsformen, die ein Revival erleben?